Aspectos
que se deben tomar en cuenta a la hora de desarrollar un programa Integral
· Diagnóstico de las condiciones
actuales de la empresa.
· Implementación del sistema de información
pertinente.
· Inducción a todos los
trabajadores.
· Comité de Seguridad y Salud
Laboral.
· Documento programa de salud
ocupacional.
· Análisis estadístico por
ausentismo laboral.
· Diseño de plan de emergencias.
· Creación de la Brigada de
Emergencia.
· Evaluación de la operatividad del
plan de emergencia.
· Presentación de informes.
· Programas especiales dirigidos a
sustancias químicas.
· Evaluación ambiental.
· Programa de Inspección Higiene y
Seguridad Laboral (Riesgo específico).
· Capacitación.
· Examen pre y post-vacacional.
· Examen médico ingreso-egreso.
· Desarrollo de programas de
vigilancia epidemiológica de accidentes de trabajo y enfermedades
ocupacionales.
· Seguimiento y evaluación al
programa.
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